Zielgruppe

Diese Supervision richtet sich an Führungskräfte, die ihren Werkzeugkoffer für ihren konkreten Führungsalltag kontinuierlich entwickeln möchten.

Ziele

Entlastung der teilnehmenden Führungskräfte durch die gemeinsame Erarbeitung praktischer Lösungen für Führungssituationen, die als schwierig empfunden werden.

Reflexion von Haltung und Stärkung der Fähigkeit, Interessen von Menschen in Unternehmen mit den Unternehmensinteressen in Einklang zu bringen.

Gruppengröße

Die Module sind auf kleine Gruppen von ca. 6-8 Führungskräften eines Unternehmens ausgelegt.

So ist sichergestellt, dass alle Teilnehmenden ein Anliegen bearbeitet bekommen und ein vertrauensvoller Austausch unter KollegInnen entsteht.