Herzlich Willkommen bei hr hoch drei® Personalentwicklung!

Wie können wir Menschen in Organisationen auf allen Ebenen dafür gewinnen, Verantwortung für die Ausübung ihrer Rolle zu übernehmen? Und welche Angebote können sie dabei unterstützen? Hier finden Sie Module, die sich hilfreich für die betriebliche Praxis erwiesen haben.

Dabei arbeiten wir grundsätzlich anliegenorientiert. Das bedeutet, dass die Fragen und Anliegen der Organisationsmitglieder im Vordergrund stehen und nicht (oft theoretische) Methoden. Aus einer sehr breiten Auswahl an Methoden und Konzepten wählen wir dann für Sie unterstützende Konzepte aus und vermitteln diese anhand Ihrer Fragestellung.

Die Kernaufgabe der Berater ist also nicht die Vermittlung von Methoden, sondern die gemeinsame Tranferleistung in Bezug auf Ihre praktischen Fragestellungen. Der Beratungserfolg bemisst sich daran, dass aus Ihrer Sicht als Kunde und aus Sicht Ihrer Organisationsmitglieder eine pasende Lösung gefunden wurde.

Natürlich finden Sie hier auch Module, in denen Sie Konzepte kennenlernen können. Hier stehen dann die Konzepte im Vordergrund, wobei auch hier - wenn Sie als Kunde das wünschen -  anliegenorientierte Elemente eingewoben werden. Entsprechende Transfermodule können dann ergänzend dazu gebucht werden.

Auch wenn ich als Inhaberin Ihr Hauptansprechpartnerin bin, arbeiten wir je nach Auftrag mit bislang 1-30 weiteren freiberuflichen Trainern und Beratern zusammen. Diese verfügen ebenfalls über eine solide Ausbildung in ihrem Tätigkeitsbereich. Sie haben relevantes Erfahrungswissen gesammelt und zeichnen sich durch Methodenvielfalt aus. Jeder dieser Partner ist in der Lage, anliegenorientiert zu arbeiten.

Herzlich grüßt

Jennifer Peters
Inhaberin

unterschrift

Kontakt

hr hoch drei®
Jennifer Peters
Am Scheidtbusch 37
45149 Essen

T 0201 / 649 2936
F 0201 / 649 2937

M 0173 / 9985 853

jennifer.peters@hrhochdrei.de